昨天中午一位女性朋友喝晕了,问及原因,是因为单位祝贺三八妇女节,专门给女同志安排了一次集体宴会.其实,随着妇女节的到来,大部分单位都在酝酿着为女职工发放纪念品和礼物,以表示对女性的关心和爱护.比如有组织女职工外出游玩的,有组织女工集体狂欢的,有为女职工购买女性用品的,有各级领导深入一线看望慰问的等.这种现象,体现了社会对于女性的重视,但简单的发礼物,聚餐显然有些偏离了妇女节设立的本来含义.
妇女节是一个特殊的节日,更有一个特殊的来历和特殊的意义.1903年3月8日,美国芝加哥市的女工为了反对资产阶级压迫,剥削,和歧视,争取自由平等,举行了大罢工和示威游行.这一斗争得到了美国广大劳动妇女的支持和热烈响应.1910年,一些国家的妇女在丹麦首都哥本哈根举行第二次国际社会主义者妇女代表大会.会议决定,为了加强世界劳动妇女的团结和支持妇女争取自由平等的斗争,规定每年的3月8日为国际妇女节.联合国从1975年开始庆祝国际妇女节,从此妇女节就成为全世界劳动妇女为争取和平,争取妇女儿童的权利,争取妇女解放而斗争的伟大节日.

从中可以看出,和平,平等,发展才是妇女节的主题,而如何保护女性权益,如何创造条件促进女性发展,如何帮助女性实现自身价值,如何采取措施保护女性权益和地位,才是妇女节永恒的主题.

因此,如何保护妇女权益,实现其自身发展才是送给女性的节日礼物,才是实实在在的关爱,保障,促进和发展.而简单的聚餐,狂欢,送礼物等庆祝方式,只能带给女性一些节日的快乐,难以体现节日的内涵和意义,更难以调动社会尊重女性,关爱女性意识的提升,对于妇女权益的保护和社会地位的平等很难起到根本性的作用.

在妇女节这个特殊的日子里,我们应该采取更实际,更务实而且更符合节日主题的措施,从保障女性权益和促进实现女性的和谐发展等方面入手,送给女性一些意义特殊的礼物,为妇女节穿上新装.如组织一次女性用工情况和权益保障情况检查,对其中出现的问题进行纠正；如组织一次女性发展论坛讲座,提升社会尊重女性发展和进步的意识；如出台保护女性权益的具体措施,从关爱女性健康和生理的角度消除用工性别歧视等.

关爱女性发展,维护女性权益,才是妇女节的节日礼物.